公司舉辦“2018屆校招員工轉正表彰暨2019屆校招員工迎新大會”

作者:網管發布日期: 2019-09-02關鍵字:

831日,公司舉辦“2018屆校招員工轉正表彰暨2019屆校招員工迎新大會”,總結新員工管理工作。2018屆新員工成長迅速,已在各自崗位發揮重要作用,公司領導層為2018屆優秀新員工和導師們頒發專屬獎牌,嘉獎表現優秀的新員工和導師。2019屆校招新員工的到來也為公司注入了青春活力,豐富了人才儲備,公司的創新及規模化發展之路將走得越發穩健。

 

 

校招員工是公司未來發展的新生力量和動力源泉,承擔著公司的殷殷期望,是公司為長遠發展儲備的后備人才,對公司的未來發展有著十分重要的意義。

公司自2000年開始校園招聘以來,已累計招聘校招員工近300人,占公司員工數量的30%,公司的6名經營班子成員中有3名是校招員工,公司的經理層中校招員工占比40%,一大批校招員工在海信地產收獲了職業生涯的累累碩果,實現了自我價值。

20188月,我們迎來了28位精英學子。經過一年時間的崗位歷練,他們已經由一名學生成長為一名真正的海信地產人。

為鼓勵嘉獎2018屆校招員工,公司特意為每名新員工制作了轉正純銀紀念幣一枚,并刻有員工自己的名字,可以永遠珍藏紀念。

八名新員工榮獲公司表彰:張銘慧榮獲“學習創新獎”;徐欣榮獲“團隊奉獻獎”;王晉琴、耿溪、郝連生、邱成志、宋朝陽、尹佐鵬榮獲“優秀新員工”榮譽稱號。李涵怡、秦治平、宋晶、孫浩威、童秀麗、王洪業、徐健獲評2018屆新員工 “優秀導師”。

 

 

 

 

2019屆校招新員工已經開始輪崗實習,本次大會也是2019屆新員工迎新會。表彰會后,公司組織“舞動青春 夢想起航——2019屆校招新員工見面會”,公司領導和優秀員工代表與新員工們在輕松愉快的氛圍中面對面交流分享,以自己的切身經歷為新員工們解疑答惑,指明未來發展方向。新員工們普遍表示,領導們的分享坦誠、實用,從中受益匪淺。

 

 

 
 
 

 

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